SUD CAPITAL S.A.

Nous vous accompagnons dans la réalisation de  vos opérations et montages financiers complexes (Fusion, Acquisition, Restructuration, Introduction en bourse, Augmentation de capital, Cession, Rachat, etc.).

Nous vous accompagnons dans la structuration et la présentation de vos besoins de financement, les levées de fonds pour le financement de vos besoins en fonds de roulement et d’investissement, le placement de vos excédents de trésorerie aux meilleures conditions du marché, la mise en place et l’utilisation de moyens de paiement adaptés, etc.

Pour améliorer votre accès au financement et accompagner votre ambition de croître et de vous développer durablement, nous vous CONSEILLONS dans les choix à opérer, vous ASSISTONS dans leur mise en œuvre, et SUIVONS avec vous le pilotage nécessaire à l’atteinte de vos objectifs, à l’amélioration de votre Profil de Risque Global, et à la bonne tenue de vos engagements.

Nos Métiers

Nos offres de CAS

Nous déployons notre offre de Conseil, d’Assistance et de Suivi au moyen de notre formule d’abonnement SERENIS +, package de prestations à visée transformationnelle. Nos prestation permettent d’améliorer le Profil de risque global des Entreprises en l’occurrence celui des PME/PMI, a travers l’amélioration de la relation avec le système bancaire et financier, l’évolution de la maturité organisationnelle et l’amélioration de la capacité stratégique. Nous disposons également d’une palette de prestations pour les besoins ponctuels de nos clients en matière de stratégie, de gouvernance, d’organisation, de gestion, et de financement.

Consultez nos différentes prestations en visitant notre site internet : www.sud-capital.com.

PrestationsContenuLivrables

CONSEIL EN GESTION DES ENTREPRISES








Conseil en Gouvernance Stratégie, Organisation, Opérations, et Gestion
Diagnostic Stratégique, Organisationnel, Opérationnel et Financier (SOOF) et recommandations






Rapport de diagnostic pluriel (Stratégique, Organisationnel,
Opérationnel et Financier) sommaire
Planning de mission
Rapports périodiques de suivi de la mission
Plannings actualisés
Plannings
Rapports périodiques de suivi
Intention stratégique
Note de revue de stratégie
Supports clés de formation
Accompagnement dans la mise en œuvre des recommandations :
(i) Estimation du budget nécessaire
(ii) Identification des prestataires (sachant que le client s'engage contractuellement à confier à Sud Capital toutes les prestations couvertes par son champ de compétences ; Prestations facturées séparément)
(iii) Suivi des autres prestataires qu'il aura rigoureusement identifiés et conjointement sélectionnés avec le client
Organisation et suivi de l'intervention de l'ensemble des Consultants pour le compte du client
Revue de stratégie (Clarification/ Revue de l'intention stratégique - Revue des activités opérationnelles clés envisagées pour la réalisation de l'intention stratégique)
Formation sur 02 modules :
(01) Comprendre l’organisation et ses différents niveaux, le pilotage par les processus et la chaîne de valeur -
(02) Comprendre le cycle transformationnel et ses exigences

CONSEIL ET ASSISTANCE EN GESTION DE LA RELATION BANCAIRE




Conseil en Opérations de Banque - Assistance dans la communication financière avec la Banque - Conseil et Assistance pour une relation de crédit réussie - Conseil pour gérer efficacement les charges financières.
Revue initiale de relation bancaire (compte principal)




Rapport de revues initiale de relation bancaire
Rapports de revues périodique de relation bancaire
Revue périodique de relation bancaire (compte principal)
Conseil dans le choix et l'utilisation des moyens de paiement et instruments de paiement
Conseil et Assistance dans la communication financière avec la banque
Conseil et Assistance dans la communication financière avec la banque
Conseil et Assistance dans la communication financière avec la banque
Conseil ponctuel sur tous les aspects liés aux opérations de banque

ASSISTANCE EN GESTION DES ENTREPRISES



Conseil et Assistance en Gestion du Système d'Information
Cartographie du Système d’Information (SI)Cartographie du Système d’Information
Rapport de revues trimestrielle et recommandations
Feuille de route d’évolution du SI
Processus SI de base
Support à la définition des processus de base:
Gestion technique des acquisitions
- Gestion des demandes de services et des incidents
- Gestion de la sécurité et de la continuité du service


Conseil et Assistance en Management de la Qualité
Audit initial du Système de Management de la Qualité Rapport d’audit initial
Feuille de route de gestion de la qualité totale
Rapport de supervision trimestriel
Rapport d’évaluation de la maturité juridique de l’entreprise
Feuille de route d’amélioration de la maturité juridique
Rapport de supervision du déploiement de la feuille de route
d’amélioration de la maturité juridique
Référentiel de pilotage de la performance (Métriques, KPI, Tableaux
de bord)
Rapport de formation
Rapport de supervision trimestriel de l’utilisation du référentiel
de pilotage de la performance
Elaboration de la Feuille de Route Qualité Totale
Suivi du déploiement de la feuille de route
Accompagnement à la certification ISO 9001 *


Conseil juridique
Elaboration de la carte de maturité juridique de l’entreprise à travers une évaluation avec un modèle de processus, et la détermination du profil de maturité Rapport d’évaluation
Feuille de route
Rapport de supervision trimestriel
Supervision du déploiement de la feuille de route
Avis sur les aspects juridiques liés à l'entreprise et à ses affaires (création, transformation institutionnelle, règlementation sectorielle, sécurisation de marque, recouvrement, contentieux, etc.)


Appui à la mise en œuvre d'un système de Contrôle de Gestion, et de Contrôle et Audit Internes efficaces
Mise en place d'un référentiel de pilotage de la performance : Métriques, KPI, Tableaux de bord

Rapports de supervision trimestriel
Formation sur le référentiel de pilotage mis en place
Supervision de l'utilisation du référentiel de pilotage de la performance


Conseil et assistance en Gestion Comptable et Fiscale
Conseil et Assistance dans l'élaboration des procédures de gestion comptable et fiscaleProcédures de gestion comptable et fiscale (à élaborer par le
comptable interne du client avec l’appui du Consultant en Comptabilité et Fiscalité
Rapports de formations / mise à niveau du comptable interne de
l'entreprise

Suivi des déclarations fiscales et sociales
Formation et mise à niveau du comptable interne de l'entreprise
Conseil avisé sur les aspects liés à la comptabilité et à la fiscalité (techniques, méthodes, outils, procédures)




Conseil et Assistance en Communication Digitale
Analyse de l'état de la communication digitale et proposition de feuille de route


Feuille de route d’amélioration de communication digitale
Rapport trimestriel de supervision
Conseil et Assistance dans la mise en œuvre de la feuille de route
Supervision de la mise en œuvre de la feuille de route
Avis sur les aspects liés à la communication digitale
Accompagnement à la définition/amélioration et la mise en œuvre d'une stratégie de communication digitale *








Assistance en Gestion de Ressources Humaines (GRH)
Définition d'une feuille de route d'évolution de la fonction GRH / DCH


Feuille de route d'évolution de la fonction GRH / DCH
Processus RH de base (Gestion des recrutements et affectations -
Gestion de la rémunération - Gestion de la formation et des évolutions)
Rapport de revues trimestrielle de la feuille de route d'évolution de
la fonction GRH / DCH
Support à la définition des processus de base (Gestion des recrutements et affectations - Gestion de la rémunération - Gestion de la formation et des évolutions)
Suivi du déploiement de la feuille de route
Assistance en recrutement d'agents autres que les Directeurs et les Responsables de Départements ou de Cellules (revue des plannings de recrutement et des avis de recrutement, et participation aux panels de recrutement)
Assistance en recrutement de Directeurs ou de Responsables de Départements ou de Cellules (revue des plannings de recrutement et des avis de recrutement, et participation aux panels de recrutement) *
Avis sur les aspects liés à la fonction GRH / DCH (acquisition de talents, paie, maintien et développement de compétences)

* Ces prestations sont facturées séparément

A notre actif

+ 0
Clients
+ 0
Milliards de francs CFA de placements et de facilitation de placements
+ 0
Milliards de francs CFA arrangés

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